近日，烏魯木齊市人力資源和社會保障局組織相關(guān)人員，前往開發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園進(jìn)行實(shí)地參觀考察，旨在深入了解產(chǎn)業(yè)園的運(yùn)營模式、服務(wù)成效及未來發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)一步推動本市人力資源服務(wù)行業(yè)的創(chuàng)新與升級。

考察期間，市人社局一行首先參觀了產(chǎn)業(yè)園的公共服務(wù)區(qū)、企業(yè)孵化區(qū)及人才培訓(xùn)基地，詳細(xì)了解了園區(qū)在人才招聘、職業(yè)培訓(xùn)、勞務(wù)派遣、人力資源外包等多方面的服務(wù)內(nèi)容。產(chǎn)業(yè)園負(fù)責(zé)人介紹，園區(qū)通過整合政府、企業(yè)及社會資源，構(gòu)建了‘一站式’人力資源服務(wù)平臺，目前已吸引超過50家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)入駐，年服務(wù)企業(yè)超千家，有效促進(jìn)了區(qū)域人力資源的優(yōu)化配置。

在隨后的座談會上，市人社局與產(chǎn)業(yè)園管理方及入駐企業(yè)代表進(jìn)行了深入交流。雙方就當(dāng)前人力資源服務(wù)行業(yè)面臨的新機(jī)遇與挑戰(zhàn)展開討論，重點(diǎn)關(guān)注數(shù)字化轉(zhuǎn)型、靈活就業(yè)服務(wù)、高層次人才引進(jìn)等熱點(diǎn)議題。市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，開發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的成功經(jīng)驗(yàn)值得推廣，未來將加強(qiáng)政策支持，推動人力資源服務(wù)與產(chǎn)業(yè)需求深度融合，助力烏魯木齊經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

此次考察不僅加強(qiáng)了政府部門與人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)作，也為烏魯木齊市進(jìn)一步完善人力資源服務(wù)體系提供了寶貴參考。下一步，市人社局將結(jié)合考察成果，優(yōu)化相關(guān)政策，鼓勵人力資源服務(wù)創(chuàng)新，提升服務(wù)效率與質(zhì)量，為本地企業(yè)和人才提供更加精準(zhǔn)、高效的支持。